近日，Sweet Baby Inc.的一位重要員工克里斯·金德雷德（Chris Kindred）被解雇的消息引發(fā)了游戲界的廣泛討論。
根據知名爆料者MasterofTheTDS的消息，金德雷德已被公司內部悄然解雇，盡管Sweet Baby Inc.尚未對外發(fā)布任何聲明，但這一消息已被多方證實。
克里斯·金德雷德因多次卷入網絡爭議而廣為人知，尤其是他在“Gamergate 2”事件中的行為，使他成為眾多玩家批評的焦點。事件源于他發(fā)起對Steam鑒賞家Kabrutus的攻擊，試圖借此壓制批評聲音，并推動刪除“Sweet Baby Inc. Detected”Steam鑒賞小組，這一舉動被視為對言論自由的打壓，激起了玩家們的強烈反對。
不僅如此，金德雷德還被曝曾使用誹謗手段針對批評者，試圖通過虛假指控毀壞他人的職業(yè)生涯，這種行為進一步引發(fā)了業(yè)內人士的不滿。
據消息人士透露，金德雷德的行為在公司內部也引發(fā)了不滿，Sweet Baby Inc.的多名員工多次向公司高層反映其不當行為，終促使公司決定與他解除合同。盡管公司選擇對外保持沉默，但金德雷德的離職已經板上釘釘。
這一事件不僅揭示了Sweet Baby Inc.內部的分歧，也反映了公司在處理員工不當行為上的態(tài)度轉變。雖然具體解雇原因尚未公開，但外界猜測是由于金德雷德在公司內部的行為終于引發(fā)了足夠的反對聲浪。
對于許多游戲玩家和社區(qū)成員來說，金德雷德的離職被視為行業(yè)向問責制邁出的一大步。金德雷德長期以來利用其在Sweet Baby Inc.的職位攻擊批評者，壓制不同意見，這種有害行為損害了個人和整個社區(qū)的利益。如今，他的解雇標志著游戲行業(yè)對不當行為的零容忍。
有分析認為，Sweet Baby Inc.此舉或將開啟公司內部的變革，盡管該公司此前因其推行的多樣性和平等計劃以及與核心游戲群體的疏離而飽受批評。此次解雇顯示出公司對有害行為的容忍度也有其限度，未來是否會有更多積極的變化，仍需時間觀察。
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