關(guān)于OpenAI離職霸王條款，又被挖出猛料。
一份前員工離職時(shí)的郵件曝光，眾多網(wǎng)友看后肅然起敬：
我知道這是一大筆錢，而且是不公平的選擇，但我更看重保留建設(shè)性地批評(píng)OpenAI的權(quán)利。
雖然姓名、郵箱都有打碼，但讓不少人聯(lián)想到自曝經(jīng)歷的OpenAI前員工Daniel Kokotajlo。
他曾在Less Wrong論壇上透露：他所放棄的股權(quán)，可能至少占家庭資產(chǎn)的85%。
還不是說(shuō)他在假如有100元的情況下放棄了85元，而是相當(dāng)于他只有15元的情況下放棄了85元。
此外，早曝光此事的Vox記者Kelsey Piper，做了大量跟進(jìn)工作，從新獲得的文件和郵件記錄中又挖出眾多疑點(diǎn)：
盡管奧特曼等高層領(lǐng)導(dǎo)都表示不知情，但泄露文件上卻有他們的簽名。
OpenAI聲稱二月份已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題，但之后仍有新的含霸王條款的協(xié)議不斷被發(fā)出，晚一份為4月29日。
當(dāng)員工表示需要更多時(shí)間來(lái)考慮時(shí)，OpenAI把后期限從60天縮短到7天。
……
這些消息在AI行業(yè)內(nèi)引起巨大震動(dòng)，有DeepMind員工表示：這對(duì)任何公司來(lái)說(shuō)都是令人震驚的行為，何況是試圖造AGI的公司了。
曝光郵件實(shí)錘封口協(xié)議
具體來(lái)說(shuō)，Vox審查了過(guò)去五年內(nèi)離開(kāi)公司的多名員工的離職協(xié)議和大量泄露郵件。
從2019年開(kāi)始，離職協(xié)議就規(guī)定員工必須在60天內(nèi)簽署才能保留其既得股權(quán)，由前副總裁Diane Yoon（已離職）和總法律顧問(wèn)兼首席戰(zhàn)略官Jason Kwon簽署。
OpenAI告訴記者Kelsey Piper在2月份已經(jīng)注意到了這個(gè)問(wèn)題，Piper對(duì)此吐槽：
那么就意味著，Kwon堅(jiān)持認(rèn)為自己在5年內(nèi)重復(fù)簽署幾十次的協(xié)議上，一直看漏了一句話。
并且Vox看到的協(xié)議中日期晚的一份是在4月29日，說(shuō)明即使OpenAI在二月份意識(shí)到了問(wèn)題，也沒(méi)有做出改變。
泄露郵件顯示，當(dāng)員工反對(duì)協(xié)議的具體條款，并要求簽署不含保密條款的協(xié)議時(shí)，OpenAI律師拒絕了。
還有一份郵件顯示，OpenAI為說(shuō)服員工簽署協(xié)議，積極地采用施壓策略，把協(xié)議簽署的后期限從60天改為7天，并且沒(méi)有明確的理由。
當(dāng)另一名員工要求更多時(shí)間以便獲得法律咨詢時(shí)，HR部門拒絕并建議他們直接通電話，HR部門直白地通知這名員工：“我們希望你明白，如果你不簽字，可能會(huì)影響你的股權(quán)”。
有戲劇性的是，當(dāng)一位員工獲得了外部律師幫助，并對(duì)“放棄股權(quán)”這一威脅提出質(zhì)疑時(shí)，OpenAI改變了策略。
在發(fā)給該員工的新協(xié)議中，條款改成了“不簽署則被排除在所有出售股權(quán)的機(jī)會(huì)之外”。
股權(quán)也可以給你留著，但禁止你變現(xiàn)。
更離譜的是，這些條款還可能有著堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。
控股公司Aestas LLC負(fù)責(zé)為員工、投資者和OpenAI非營(yíng)利實(shí)體處理股權(quán)，其在編寫章程時(shí)給了OpenAI極大的自由度。
Aestas LLC的公司成立文件規(guī)定，如果解雇員工，可以“由公司全權(quán)酌情決定”取消員工的既得股權(quán)，并以任何理由拒絕前員工參與要約收購(gòu)。
值得注意的是，雖然CEO奧特曼本人沒(méi)有簽署任何離職協(xié)議，但他簽署了Aestas LLC的文件。
這與奧特曼之前聲稱“關(guān)于可能收回前雇員既得股權(quán)的措辭絕不應(yīng)該出現(xiàn)在我們的任何文件或通信中”相悖。
后，Piper詢問(wèn)OpenAI，是否愿意承諾“沒(méi)有人會(huì)因?yàn)闆](méi)有簽署保密協(xié)議而被拒絕參與股權(quán)出售”。
OpenAI回答：從歷史上看，前雇員無(wú)論在哪里工作，都有資格以同樣的價(jià)格出售；我們預(yù)計(jì)這種情況不會(huì)改變。
不過(guò)有一些積極的跡象表明OpenAI正在試圖彌補(bǔ)。
公司聲稱正在尋找并聯(lián)系已簽署協(xié)議的前員工，以明確OpenAI沒(méi)有也不會(huì)取消他們的既得股權(quán)，并免除他們的非貶低義務(wù)。
隨著消息曝光，以及奧特曼的言行不一致，讓很多人開(kāi)始擔(dān)心起來(lái)。
也有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，在線預(yù)測(cè)平臺(tái)上“奧特曼是否會(huì)在今年被趕下臺(tái)”的投票率都上升了。
更多曝光文件原文，可查看vox專欄：
https://www.vox.com/future-perfect/351132/openai-vested-equity-nda-sam-altman-documents-employees
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